A five-point summary of Dell’s 12,500 staff layoffs to concentrate on AI

पिछले पंद्रह महीनों में, Dell’s टेक्नोलॉजीज ने छंटनी के एक और दौर की घोषणा की है। इसने लगभग 12,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।

दावा किया गया है कि प्रभावित कर्मचारियों को दो महीने के वेतन के साथ-साथ सेवा के प्रत्येक वर्ष में एक अतिरिक्त सप्ताह का विच्छेद पैकेज दिया जा रहा है। पूरी कहानी इन पाँच भागों में बताई गई है।

Dell के बारे मे संक्षेप में

  • Dell’s टेक्नोलॉजीज ने छंटनी के दूसरे दौर की घोषणा की है।
  • व्यवसाय ने लगभग 12,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।
  • प्रभावित कर्मचारियों को कथित तौर पर विच्छेद पैकेज दिए जा रहे हैं।

पिछले पंद्रह महीनों में, Dell’s टेक्नोलॉजीज ने छंटनी के एक और दौर की घोषणा की है। कंपनी के दसवें हिस्से के कर्मचारियों या लगभग 12,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है। इसकी सबसे हालिया कार्रवाई एआई और समकालीन आईटी समाधानों पर बेहतर ध्यान केंद्रित करने की रणनीति है। इस कटौती का उद्देश्य प्रक्रियाओं को सरल बनाना और उन क्षेत्रों में व्यय को प्राथमिकता देना है जो भविष्य में विस्तार को बढ़ावा देंगे। पूरी कहानी इन पाँच भागों में बताई गई है।

In a second round of layoffs, Dell cuts 12,500 workers: The story in five points

  • Dell’s ने घोषणा की है कि छंटनी की एक और लहर से उसके हजारों कर्मचारी प्रभावित होंगे। रजिस्टर के अनुसार, कंपनी को फिर से केंद्रित करने और संचालन को सुव्यवस्थित करने के प्रयास में, 12,500 कर्मचारियों – पूरे कार्यबल का लगभग 10% – को निकाल दिया गया है।
  • छंटनी एक बड़े पुनर्गठन का हिस्सा है जिसका उद्देश्य AI और समकालीन IT समाधानों में निवेश को प्राथमिकता देना है। Dell’s अपने ग्राहकों के संगठनों के लिए नए मूल्य बनाने के लिए AI का उपयोग करना चाहता है, जो बाजार की वृद्धि से आगे निकल जाए।
Dell's
Source: LetestLY

  • ग्लोबल सेल्स एंड कस्टमर ऑपरेशंस के अध्यक्ष बिल स्कैनेल और ग्लोबल चैनल्स के अध्यक्ष जॉन बर्न ने मेमो के माध्यम से निर्णय साझा किया। उन्होंने “प्रबंधन की परतों को सुव्यवस्थित करने” की आवश्यकता पर जोर दिया और आगे के विस्तार को बढ़ावा देने के लिए कठिन लेकिन आवश्यक कार्रवाइयों का संकेत दिया। कुछ कर्मचारियों को छंटनी के बारे में आमने-सामने की बैठकों के पुनर्निर्धारण के माध्यम से पता चला, जबकि अन्य को एचआर एग्जिट मीटिंग के माध्यम से सूचित किया गया।
  • कथित तौर पर सेवरेंस पैकेज में प्रभावित कर्मचारियों के लिए दो महीने का वेतन और सेवा के हर साल एक अतिरिक्त सप्ताह, अधिकतम 26 सप्ताह तक शामिल है। इस बीच, दीर्घकालिक कर्मचारी अपने स्टॉक विकल्प और प्रोत्साहन खोने से नाखुश हैं। कई कर्मचारियों ने पहले के बजट कटौती और छोड़ी गई परियोजनाओं का हवाला देते हुए छंटनी की भविष्यवाणी की थी।
  • छंटनी का यह दौर Dell’s के कर्मचारियों की कटौती के रिकॉर्ड को जारी रखता है, जिसमें वित्तीय वर्ष 2023 में लगभग 13,000 कर्मचारियों की महत्वपूर्ण गिरावट शामिल है। कर्मचारियों को दूर से काम करने की अनुमति देने की पिछली नीति को पलटते हुए, व्यवसाय ने पिछले साल कर्मचारियों को वापस कार्यालय बुलाया, जिसे कर्मियों की कमी के रूप में माना गया था। Dell’s की चल रही छंटनी से उसके कर्मचारियों की संख्या 120,000 से घटकर 100,000 से कम होने की संभावना है।

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